En dimension, et nyt fag, en ny faglighed som Teknologiforståelse stiller store krav til forandringsledelse.
Derfor tager vi fat på den vigtige opgave, der ligger i at arbejde med meningsskabelse blandt medarbejdere. Hvordan bliver man skarp på sit WHY, - hvad er det for et WHY du skal hjem og koble medarbejdere på?/engagere medarbejderne i?
Workshoppen bygges op som en designproces med rum til analyse af udfordringer og muligheder, undersøgelse, ideudvikling, præsentation af prototype og feedback. Der vil være rig mulighed for videndeling og etablering af netværk undervejs.
|